たしかに理詰めで会社を合理的に運営しようと思えば、「要らないやつは切る」が正解かもしれません。生産性が低い社員を一人クビにして、より生産性が高い社員を採用すれば、収益が上がる。理論上はそうなります。しかし、それは実は単に厄介な人をよそに押しつけているだけで、社会全体としては変わらないのではないか。
（『人生の壁』より）